Développer et Maîtriser vos outils de communication

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Développer et Maîtriser vos outils de communication

Réf : 6.30_Com Otl-7j

OBJECTIFS DE FORMATION

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  • Développer la communication de l’entreprise
  • Rendre l’entreprise autonome dans la gestion de sa communication.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

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  • Être capable de modifier sa stratégie de développement et les outils s’y référant en toute autonomie.
  • Savoir choisir et gérer ses outils de communication.
  • Pouvoir modifier et mettre à jour son site internet.
  • Créer sa Newsletter.

PUBLIC VISÉ

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  • Toute personne indépendante gérante de son entreprise depuis plus d’un an.
  • Chargé de communication.

PRÉREQUIS

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  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis

DURÉE

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  • 9 jours (journée de 7h)

QUALITÉ DU FORMATEUR

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  • Consultante-formatrice spécialisée en marketing et communication.
  • Expérience reconnue en entreprise.

MOYENS PÉDAGOGIQUES

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  • 70% d’apports théoriques et 30% d’exercices pratiques.
  • Méthode active à travers l’articulation de situations d’apprentissage et de techniques pédagogiques multiples.
  • Mises en situation : atelier de facilitation validant les acquis en formation.
  • Séances de réflexion sur des projets personnels avec échanges collaboratifs.

CONTENU PÉDAGOGIQUE

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Le plan de formation ci-dessous est donné à titre indicatif. Il peut être personnalisé en fonction des priorités des stagiaires.

 

Jour 1 ► Les outils de communication

Comprendre les fonctions des différents outils / médias

  • Outils : plaquette, flyer, mailing, articles, dossiers de presse.
  • Médias : Site internet, réseaux sociaux.

 

Mise en œuvre : analyse d’une réalisation existante du/des participants.

 

Copywritting : Savoir vendre et persuader par les mots

  • Découvrir les mots à utiliser selon le média choisi pour être efficace.

Mise en œuvre : construction d’un document décliné pour différents supports.

 

Jour 2 ►Site Internet (1)

Gérer et mettre à jour votre site internet avec WordPress et Elementor

  • Maîtriser l’environnement de travail et l’interface.
  • Prendre en main de l’ensemble des outils.

Mise en œuvre : Modifier un article du site.

 

Intégrer des éléments graphiques

  • Savoir choisir les bons outils.
  • Mettre en œuvre leurs fonctions.

Mise en œuvre : Modifier une mise en page.

 

Jour 3 ►Site Internet (2)

Créer une nouvelle page sur votre site (1)

  • Maîtriser les 1ères étapes de la construction.
  • Découvrir tous les outils et les interfaces.
  • Manipuler différents outils.

Mise en œuvre : Création d‘une page simple.

 

Jour 4 ►Maîtriser vos éléments graphiques

Apprendre simplement à modifier vos images (format, qualité)

  • Maîtriser les formats en fonction des supports (Site, newsletter, réseaux sociaux).

Mise en œuvre : Mise au format et optimisation d’images.

 

Jour 5 ►Site Internet (3)

Créer une nouvelle page sur votre site (2)

  • Intégrer éléments graphiques.
  • Manipuler des images et des modules graphiques.

Mise en œuvre : Création d’une page complète.

 

Jour 6 ►Newsletter (1)

Créer votre Newsletter (forme)

  • Comprendre l’environnement Sendinblue
  • Comprendre et utiliser les différents modules.

Mise en œuvre : Création d’un e-mailing.

Jour 7 ►Newsletter (2)

Créer votre Newsletter (outil de développement)

  • Maîtriser et comprendre l’usage des listes contacts.
  • Utiliser les statistiques pour améliorer les performances.

Mise en œuvre : Création d’une liste de contacts.

Jour 8 ►Facebook

Optimisation vos publications Facebook

  • Appliquer des éléments vus le Jour 1 (copywritting) et jour 4 (éléments graphiques).
  • Créer et programmer des publications impactantes.

Mise en œuvre : Création d’une publication et d’un événement.

 

Jour 9Évaluation / Optimisation

Point retour d’expérience et optimisation

  • Revenir sur les points éventuellement non maîtrisés après mise en pratique seul(e) : mise à jour site, e-mailing, publication Facebook, etc.

 

SUPPORT DE COURS

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  • Un support de cours est remis à chaque participant.

CONTRÔLE DES CONNAISSANCES

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  • À la fin du stage, une évaluation à chaud effectuée via un questionnaire à choix multiple permet de vérifier l’acquisition correcte des compétences.
  • 2 mois après la formation, une évaluation à froid est effectuée via un questionnaire.
  • Un bilan formateur est rédigé par l’intervenant à chaque fin de stage.

ATTESTATION DE FORMATION

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  • Une attestation sera remise à chaque stagiaire qui aura suivi la totalité de la formation.

FORMATION DÉLIVRÉE

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  • Inter-entreprise ou Intra-entreprise.
  • En présentiel et/ou à distance via notre plateforme d’E-learning

FORMATION FINANÇABLE

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Notre organisme référencé Datadock vous permet de bénéficier d’une prise en charge pour cette formation (si l’éligibilité de votre entreprise est validée par l’OPCO dont vous dépendez).

Contactez-nous pour plus de précisions.