Développer et Maîtriser vos outils de communication (Modules 1 à 9)

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Développer et Maîtriser vos outils de communication (Modules 1 à 9) / Réf : 60100709

OBJECTIFS DE FORMATION


  • Développer la communication de l’entreprise.
  • Rendre l’entreprise autonome dans la gestion de sa communication.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES


  • Être capable de modifier sa stratégie de développement et les outils s’y référant en toute autonomie.
  • Savoir choisir et gérer ses outils de communication.
  • Pouvoir modifier et mettre à jour son site internet.
  • Créer sa Newsletter.

PUBLIC VISÉ


  • Toute personne indépendante gérante de son entreprise depuis plus d’un an.
  • Chargé de communication.

PRÉREQUIS


  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

DURÉE


  • 9 jours (journée de 7h).

QUALITÉ DU FORMATEUR


  • Consultante-formatrice spécialisée en marketing et communication.
  • Expérience reconnue en entreprise.

MOYENS PÉDAGOGIQUES


  • 70% d’apports théoriques et 30% d’exercices pratiques.
  • Méthode active à travers l’articulation de situations d’apprentissage et de techniques pédagogiques multiples.
  • Mises en situation : atelier de facilitation validant les acquis en formation.
  • Séances de réflexion sur des projets personnels avec échanges collaboratifs.

CONTENU PÉDAGOGIQUE


Le plan de formation ci-dessous est donné à titre indicatif. Il peut être personnalisé en fonction des priorités des stagiaires.

Jour 1 ► Les outils de communication

Comprendre les fonctions des différents outils / médias

  • Outils : plaquette, flyer, mailing, articles, dossiers de presse.
  • Médias : Site internet, réseaux sociaux.

Mise en œuvre : analyse d’une réalisation existante du/des participants.

 Copywritting : Savoir vendre et persuader par les mots

  • Découvrir les mots à utiliser selon le média choisi pour être efficace.

Mise en œuvre : construction d’un document décliné pour différents supports.

 Jour 2 ►Site Internet (1)

Gérer et mettre à jour votre site internet avec WordPress et Elementor

  • Maîtriser l’environnement de travail et l’interface.
  • Prendre en main de l’ensemble des outils.

Mise en œuvre : Modifier un article du site.

Intégrer des éléments graphiques

  • Savoir choisir les bons outils.
  • Mettre en œuvre leurs fonctions.

Mise en œuvre : Modifier une mise en page.

Jour 3 ►Site Internet (2)

Créer une nouvelle page sur votre site (1)

  • Maîtriser les 1ères étapes de la construction.
  • Découvrir tous les outils et les interfaces.
  • Manipuler différents outils.

Mise en œuvre : Création d‘une page simple.

Jour 4 ►Maîtriser vos éléments graphiques

Apprendre simplement à modifier vos images (format, qualité)

  • Maîtriser les formats en fonction des supports (Site, newsletter, réseaux sociaux).

Mise en œuvre : Mise au format et optimisation d’images.

Jour 5 ►Site Internet (3)

Créer une nouvelle page sur votre site (2)

  • Intégrer éléments graphiques.
  • Manipuler des images et des modules graphiques.

Mise en œuvre : Création d’une page complète.

Jour 6 ►Newsletter (1)

Créer votre Newsletter (forme)

  • Comprendre l’environnement Sendinblue
  • Comprendre et utiliser les différents modules.

Mise en œuvre : Création d’un e-mailing.

Jour 7 ►Newsletter (2)

Créer votre Newsletter (outil de développement)

  • Maîtriser et comprendre l’usage des listes contacts.
  • Utiliser les statistiques pour améliorer les performances.

Mise en œuvre : Création d’une liste de contacts.

Jour 8 ►Facebook

Optimisation vos publications Facebook

  • Appliquer des éléments vus le Jour 1 (copywritting) et jour 4 (éléments graphiques).
  • Créer et programmer des publications impactantes.

Mise en œuvre : Création d’une publication et d’un événement.

Jour 9Évaluation / Optimisation

Point retour d’expérience et optimisation

  • Revenir sur les points éventuellement non maîtrisés après mise en pratique seul(e) : mise à jour site, e-mailing, publication Facebook, etc.

 SUPPORT DE COURS


  • Un support de cours papier ou numérique est remis à chaque participant.

CONTRÔLE DES CONNAISSANCES


  • À la fin du stage, une évaluation à chaud effectuée via un questionnaire à choix multiple permet de vérifier l’acquisition correcte des compétences.
  • 2 mois après la formation, une évaluation à froid est effectuée via un questionnaire.
  • Un bilan formateur est rédigé par l’intervenant à chaque fin de stage.

ATTESTATION DE FORMATION


  • Une attestation sera remise à chaque stagiaire qui aura suivi la totalité de la formation.

FORMATION DÉLIVRÉE


  • Inter-entreprise ou Intra-entreprise.
  • En présentiel et/ou à distance via notre plateforme d’E-learning

FORMATION FINANÇABLE


Notre organisme référencé Datadock vous permet de bénéficier d’une prise en charge pour cette formation (si l’éligibilité de votre entreprise est validée par l’OPCO dont vous dépendez).

Contactez-nous pour plus de précisions.