Créer ses campagnes emailing
Créer ses campagnes emailing / Réf : 10601500
- Professionnaliser le poste de travail par la mise en œuvre de campagnes emailing destinées à apporter une plus-value à l’entreprise.
- Constituer une liste de contacts
- Mettre en place une stratégie de ciblage.
- Créer son design d’e-mailing.
- Analyser ses campagnes .
- Tout professionnel qui souhaite créer et gérer ses campagnes d’e-mailing .
- Pratique de l’environnement Windows/Excel.
- 1 jour (journée de 7h).
- Consultant-formateur spécialisé en outils digitaux.
- Expérience reconnue en entreprise.
- 30% d’apports théoriques et 70 % d’exercices pratiques.
- Méthode active à travers l’articulation de situations d’apprentissage et de techniques pédagogiques multiples.
- Mises en situation : atelier de facilitation validant les acquis en formation.
- Séances de réflexion sur des projets personnels avec échanges collaboratifs.
Le plan de formation ci-dessous est donné à titre indicatif. Il peut varier selon les versions du logiciel et peut être personnalisé en fonction des priorités des stagiaires.
Constituer sa base de données emailing
- Respecter la loi.
- Créer un formulaire d’inscription.
- Récolter des informations sur vos contacts.
Définir ses objectifs
- Stratégie de développement.
- Stratégie de communication.
- Google analytics.
Choix de son outil
- SendiBlue, Mailjet, Mailpro.
Les campagnes
- Les newsletters.
- Les emailings commerciaux.
- L’emailing transactionnel.
- L’emailing automatisé.
Le contenu du message
- S’identifier clairement.
- Créer un objet percutant.
- Choisir un design efficace.
- Personnaliser ses messages.
- Choisir le responsive design.
- Inciter à l’action.
L’envoi
- Paramétrer les envois.
- Optimiser les taux d’ouverture.
- Utiliser des liens déclencheurs.
- Mesurer et analyser les résultats.
Mise en pratique ►création de sa campagne et analyse des retours.
- Un support de cours papier ou numérique est remis à chaque participant.
- À la fin du stage, une évaluation à chaud effectuée via un questionnaire à choix multiple permet de vérifier l’acquisition correcte des compétences.
- 2 mois après la formation, une évaluation à froid est effectuée via un questionnaire.
- Un bilan formateur est rédigé par l’intervenant à chaque fin de stage.
- Une attestation sera remise à chaque stagiaire qui aura suivi la totalité de la formation.
- Inter-entreprise ou Intra-entreprise.
- En présentiel et/ou à distance via notre plateforme d’E-learning.
Notre organisme référencé Datadock vous permet de bénéficier d’une prise en charge pour cette formation (si l’éligibilité de votre entreprise est validée par l’OPCO dont vous dépendez).