Organiser et démultiplier ses idées avec le Mind Mapping

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Organiser et démultiplier ses idées avec le Mind Mapping / Réf : 70301001
  • Améliorer ses capacités d’analyse et sa gestion de projet.
  • Structurer la pensée et organiser les idées de manière efficace.
  • Développer sa créativité et facultés d’apprentissage.
  • Construire efficacement une stratégie, un plan d’action.
  • Bénéficier d’une représentation globale d’un sujet, thème, projet.
  • Mettre en valeur des liens entre les idées.
  • Faciliter la compréhension, le raisonnement et la mémorisation.
  • Maîtriser la construction de Mind Maps.
  • Découvrir le logiciel XMind.
  • Tout personne souhaitant être plus productive dans l’organisation de ses idées.
  • Aucun.
  • 1 ½ jour (10h30).
  • Consultant-formateur expérimenté en gestion de projet et Mind Mapping.
  • 30% d’apports théoriques et 70% d’exercices pratiques.
  • Méthode active à travers l’articulation de situations d’apprentissage et de techniques pédagogiques multiples.
  • Mises en situation : atelier de facilitation validant les acquis en formation.
  • Séances de réflexion sur des projets personnels avec échanges collaboratifs.

Le plan de formation ci-dessous est donné à titre indicatif. Il peut varier selon les versions du logiciel et peut être personnalisé en fonction des priorités des stagiaires.

LE MIND MAPPING

Comprendre les mécanismes de la pensée

  • Le rôle des deux hémisphères.
  • Les signes et la mémoire.
  • Le rôle des images dans le langage .

Comprendre l’utilité du Mind Mapping

  • Multi-usage du Mind Mapping pour :
    • Prendre des notes.
    • Rédiger.
    • Organiser.
    • Mémoriser.
    • Communiquer.
    • Collaborer.
    • Développer sa créativité.
  • Une connexion d’idées autour d’une idée force.
  • Un système souple et ouvert.
  • Mind Mapping ou Brainstorming ?
  • Un mécanisme adapté à notre biologie .

Construire une carte heuristique

  • Apprendre la démarche de création :
    • L’image centrale.
    • Se préparer mentalement.
    • Préparer son matériel à l’avance.
  • Organiser les idées au sein d’une carte :
    • Les branches.
    • Les flèches.
    • Les groupements.
    • Les listes .
    • Les notes flottantes.
  • Les 7 erreurs à éviter.
  • Tirer parti d’une carte après sa réalisation.

Les différents types de cartes

  • Carte de capitalisation.
  • Carte de tri ou carte Post-it.
  • Carte mémo ou check-list.
  • Carte d’organisation.
  • Carte portail.
  • Carte module.
  • Carte mémoire.
  • Carte d’information.
  • Tirer parti d’une carte après sa réalisation.

Le Mind Mapping informatique

  • L’offre logicielle.
  • Avantages de la carte informatique .

► DÉBUTER AVEC LE LOGICIEL

Introduction

  • Pourquoi XMind ?
  • Menu et commandes.

Construire et structurer une carte

  • Les différents types de sujets.
  • La structure d’une carte.
  • Choisir un type de structure.
  • Appliquer des formes.
  • Apparence des lignes, des branches.
  • Création et mise en forme de texte.
  • Énumération.
  • Papier peint.

Insérer des éléments dans la Mind Map

  • Insérer les marqueurs.
  • Insérer la légende.
  • Insérer des relations.
  • Insérer des limites.
  • Attacher des documents.
  • Lier des documents.
  • Attacher un dossier (définir le chemin relatif ou absolu).
  • Insérer un lien hypertexte.
  • Insérer des accolades.
  • Insérer des notes écrites.
  • Insérer des bulles.
  • Insérer des commentaires.

Gestion de l’information de la carte mentale

  • Le zoom.
  • Créer une carte secondaire à partir d’un sujet.
  • Créer une nouvelle feuille.
  • Créer une nouvelle carte à partir d’un modèle.
  • Insérer un hyperlien vers une carte d’un autre classeur.
  • Gérer les feuilles dans un classeur.
  • Filtrer la carte.
  • Créer un cliché de carte.
  • Recherche / remplace.
  • Trier les sujets.
  • Sélectionner un thème.
  • Écrire sur plusieurs lignes dans un sujet.

Diffuser et publier

  • Exporter sous différents formats (en fonction de la version de XMind).
  • Importer.
  • Imprimer.
  • Partager.
  • Fusionner deux cartes.
  • Un support de cours papier ou numérique est remis à chaque participant.
  • À la fin du stage, une évaluation à chaud effectuée via un questionnaire à choix multiple permet de vérifier l’acquisition correcte des compétences
  • 2 mois après la formation, une évaluation à froid est effectuée via un questionnaire.
  • Un bilan formateur est rédigé par l’intervenant à chaque fin de stage.
  • Une attestation sera remise à chaque stagiaire qui aura suivi la totalité de la formation.
  • Inter-entreprise ou Intra-entreprise.
  • En présentiel et/ou à distance via notre plateforme d’E-learning.

Notre organisme référencé Datadock vous permet de bénéficier d’une prise en charge pour cette formation (si l’éligibilité de votre entreprise est validée par l’OPCO dont vous dépendez).

Contactez-nous pour plus de précisions.