Excel : Créer des Tableaux et Graphiques Croisés Dynamiques

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Excel : Créer des Tableaux et Graphiques Croisés Dynamiques / Réf : 10301300 – version 2.0 – 23/11/21

DURÉE

  • 1 jour (7h).

TARIF

  • À partir de 350€/jour net de taxe.

PUBLIC VISÉ

  • Toute personne confrontée à la conception et/ou l’exploitation de tableaux Excel.

PRÉREQUIS

  • Aucun prérequis

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Découvrir les fonctionnalités avancées du tableur Excel.
  • Concevoir des tableaux croisés dynamiques et graphiques, et les mettre en forme.

CONTENU PÉDAGOGIQUE

Le plan de formation ci-dessous est donné à titre indicatif. Il peut varier selon les versions du logiciel et peut être personnalisé en fonction des priorités des stagiaires.

Les Tableaux Croisés Dynamiques (TCD)

  • Prendre les précautions d’usage avec les données source.
  • Formater les données source.
  • Ajouter des fonctions.
  • Mettre sous forme de tableau, pourquoi ?
  • Créer un TCD.
  • Ajouter des champs (lignes, colonnes, valeurs).
  • Formater les données.
  • Appliquer un style de tableau.
  • Trier et filtrer des données.
  • Utiliser les segments et chronologies.

Les Graphiques Croisés Dynamiques (GCD)

  • Savoir choisir le type de graphique en fonction des données à afficher.
  • Créer un GCD.
  • Ajouter des champs (lignes, colonnes, valeurs).
  • Formater le graphique.

Correction des exercices

  • Corriger les exercices demandés.
  • Reprendre les points d’incompréhension
  • Identifier différents types de graphiques.
  • Créer des TOP.
  • Ajouter des pourcentages.

Utiliser les Macro-commandes

  • Définir et comprendre les macros.
  • Créer une macro via l’enregistreur.
  • Modifier d’une macro.
  • Créer d’une macro de A à Z.

Personnaliser le Bandeau

  • Créer un bouton pour générer la macro.
  • Créer un bandeau personnalisé.

MÉTHODE ET MODALITÉS D’ÉVALUATION

  • Méthode active à travers l’articulation de techniques pédagogiques multiples et de situations d’apprentissage.
  • Un support de cours papier ou numérique est remis à chaque participant.
  • Séances de réflexion sur des projets personnels avec échanges collaboratifs.
  • Pendant le stage, une évaluation est faite via un questionnaire à choix multiple qui permet de vérifier l’acquisition correcte des compétences.
  • À la fin du stage, une évaluation de satisfaction est effectuée
  • 2 mois après la formation, une évaluation à froid est effectuée via un questionnaire.

FORMATION DÉLIVRÉE

  • Inter-entreprise ou Intra-entreprise.
  • En présentiel et/ou à distance.

ACCESSIBILITÉ HANDICAP

Nos formations permettent l’accessibilité aux personnes en situation de handicap. Il est possible d’aménager le contenu et supports de formation en fonction du handicap. Nous contacter au préalable.


FORMATION FINANÇABLE

Notre organisme certifié Qualiopi-Action de formation vous permet de bénéficier d’une prise en charge pour cette formation (si l’éligibilité de votre entreprise est validée par l’OPCO dont vous dépendez).

Contactez-nous pour plus de précisions.